Прямой ответ: постановление Правительства РФ от 05.12.2025 №1995 установило на 2026 год новые допустимые доли иностранных работников по отдельным видам экономической деятельности. Для строительства (раздел F ОКВЭД) доля снижена с 80% в 2025 году до 50% в 2026 году по всей России, кроме регионов-исключений. Для выращивания овощей, лесоводства и лесозаготовок, обработки древесины доля снижена с 50% до 40%, для общественного питания — со 100% до 50%, для розничной торговли алкоголем и табаком введён общий запрет (с 15% до 0%). Привести фактическую численность персонала в соответствие с новыми долями требовалось до 1 января 2026 года.

Откуда берётся квота и кто её устанавливает

Право Правительства РФ ежегодно устанавливать допустимую долю иностранных работников по отдельным видам экономической деятельности закреплено пунктом 5 статьи 18.1 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». На 2026 год это сделано постановлением от 05.12.2025 №1995 «Об установлении на 2026 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности», опубликованным 12.12.2025. Постановление ежегодно обновляется и заменяет предыдущее: на 2025 год действовало постановление от 16.12.2024 №1796, на фоне которого видно, что именно изменилось.

Строительство: доля снижена с 80% до 50%

Самое заметное снижение коснулось раздела F ОКВЭД, строительства: общероссийская доля иностранных работников упала с 80% в 2025 году до 50% в 2026 году. Это касается подрядных и субподрядных организаций, которые строят жильё, коммерческие и промышленные объекты и используют бригады с привлечёнными иностранными работниками. При этом доля не одинакова по всей стране: постановление №1995 выделяет для строительства 21 регион-исключение. У 8 из них есть собственная цифра: в Республике Дагестан доля ниже общероссийской, 30%, в Липецкой области — 45%, в Астраханской и Магаданской областях — 70%, а в Камчатском крае, Омской области, Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах — выше, до 80%. У остальных регионов из этого списка ограничение по строительству не применяется вовсе, в их числе Санкт-Петербург, ДНР и ЛНР.

Какие ещё отрасли затронуты

Строительство не единственная отрасль со снижением. Для выращивания овощей, лесоводства и лесозаготовок, обработки древесины доля сокращена с 50% до 40%. Это прямо касается малых деревообрабатывающих производств и лесопилок, которым раньше была доступна более высокая доля привлечённых работников. Для общественного питания (код 56 ОКВЭД: рестораны, кафе, бары, столовые) доля снижена со 100% до 50%, то есть впервые для этой сферы введено реальное числовое ограничение, а не формальное отсутствие лимита. Для розничной торговли алкогольными напитками и табачными изделиями доля снижена с 15% до 0%: по умолчанию это означает полный запрет на привлечение иностранных работников в этой торговле по всей стране, с отдельными региональными исключениями. Например, в Москве для этой сферы сохранена доля до 15%.

Что это значит для работодателя на практике

Главный практический срок уже прошёл: постановление требовало привести фактическую численность иностранных работников в соответствие с новыми долями до 1 января 2026 года. Для компании это означает, что проверять долю нужно не один раз в год перед проверкой, а регулярно пересчитывать при любом изменении штата — приёме, увольнении, переводе сотрудника между подразделениями, — потому что доля считается от общей численности занятых, а не только от числа иностранных работников. Несоблюдение работодателем или заказчиком работ установленной доли подпадает под часть 1 статьи 18.17 КоАП РФ: штраф для должностного лица — от 45 до 50 тысяч рублей, для юридического лица — от 800 тысяч до 1 миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Прежде чем считать штат по общероссийской цифре, стоит свериться с полным текстом постановления №1995 на предмет регионального исключения именно для своего вида деятельности и субъекта РФ: общая доля и доля для конкретного региона могут не совпадать.

Что дальше

Отдельно от квоты на иностранных работников для организаций действуют обязанности по воинскому учёту собственных сотрудников: круглогодичный порядок призыва с 2026 года разобран в статье «Воинский учёт в организации в 2026 году». Для строительных компаний, где доля иностранных работников особенно чувствительна из-за бригадного найма, разбор того, что CRM добавляет к уже работающей программе учёта строительного производства, — в статье «CRM для строительной компании». Для малых деревообрабатывающих производств, которые тоже попали под снижение квоты, — «Автоматизация деревообрабатывающего производства». Разобраться, какие кадровые процессы на конкретном производстве нуждаются в пересмотре после изменения квоты, можно на бесплатном экспресс-разборе. Опубликованные цены — на странице цен, полный состав продуктов для малых производств — на странице «Для малых производств». Работаем удалённо по всей России, подробности на странице «ВзлётБиз по всей России».